看護部

ご挨拶

琉球病院看護部のホームページをご覧いただきありがとうございます。

国立病院機構琉球病院は精神科の専門病院として1949年に設立され、長年の歴史を有する病院です。「この病院で最も大切なひとは医療を受ける人である」という基本理念を基盤として、日々患者・家族への関わりを大切にしています。「

現代社会において精神科医療は、入院医療にとどまらず、地域生活支援や多職種連携を含めた包括的な関わりが一層求められています。看護職には、臨床判断力とともに、人と人をつなぐ調整力や対話力が重要な時代となりました。

看護部は「その人らしさを大切に」した安心・安全な看護を提供します。「その人らしさ」は、患者・家族、職員一人ひとり、誰もが自分らしくいられることを大切にします。これまでもそしてこれからも専門性の向上と働き続けられる職場環境づくりの両立を図りながら、変化に柔軟に対応できる組織を目指します。これからも、地域の皆さまに信頼され、安心していただける看護の提供に努めてまいります。

琉球病院　看護部長
穴井 久美子

看護部理念

目指す看護師像

1. 専門的知識、技術を身につけ、思いやりを持った豊かな人間性を有する看護師
2. 人としての尊厳や人格を敬い、高い倫理観をもって行動できる看護師
3. 専門職として自己研鑚を惜しまず、論理的思考を身につけ看護の質を向上させ、取り組みを発展できる看護師
4. チーム医療の役割を理解し、他職種との良い関係性が構築でき協働できる看護師
5. 精神医療における地域医療の中心的役割を担う病院として、地域に貢献できる看護師
6. 病院経営を意識した行動がとれる看護師

看護部目標

1. 倫理を基本とした安心・安全な看護を提供する
2. 精神科看護の専門性を強化し自律した看護師を育成する
3. 医療チームの連携を強化し病院経営の改善に努める
4. 職員ひとり一人が働き続けられる職場環境づくりを再構築する

看護部の運営方針

• 患者さまの人格を尊重し「その人らしさを大切に」した看護を提供します。
• 看護の専門性を追求し質の高い看護を提供します。
• 病院の使命と役割を認識し、看護職員の教育・研修を推進します。
• チーム医療の一員として、多職種との連携をとった看護を提供します。
• 感性を磨き、広い視野をもって判断できるように自己研鑽に努めます。
• 組織一員としての自己の役割を自覚し、積極的に経営に参画します。

教育理念

教育目的

• 与えられる教育から自ら求め深める教育へ自己啓発の推進を図る。
• 看護に対する意欲と専門職常人としての自覚を持つ質の高い看護を主体的に実践できる人材の育成

勤務体制

• 3交代制

看護の体制